STAROSTA PUŁTUSKI Jan Zalewski telefon Sekretariat: 23 306-71-01 |
|
WICESTAROSTA PUŁTUSKI Emilia Agata Gąsecka telefon Sekretariat – 23 306-71-01 |
|
SEKRETARZ POWIATU Katarzyna Jankowska telefon Sekretariat: 23 306-71-01 |
|
SKARBNIK POWIATU Renata Krzyżewska telefon Sekretariat: 23 306-71-01 |
ul. Marii Skłodowskiej-Curie 11
- Wydział Organizacji i Nadzoru
- Zadania z zakresu rzeczy znalezionych
- Wydział Obsługi Rady i Zarządu
- Wydział Finansów
- Wydział Komunikacji i Dróg
- Wydział Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami
- Wydział Budownictwa i Architektury
- Wydział Rolnictwa, Leśnictwa i Ochrony Środowiska
- Wydział Edukacji, Zdrowia, Kultury i Sportu
- Wydział Rozwoju i Promocji
- Powiatowy Rzecznik Praw Konsumenta
- Samodzielne Wieloosobowe Stanowisko Radca Prawny
- Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Kadr i Płac
- Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Informatyki
ul. Ignacego Dzaszyńskiego 19
- Wydział Zarządzania Kryzysowego
-
Wydziałami kierują dyrektorzy na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, zapewniając ich właściwe funkcjonowanie. Dyrektorzy zapewniają zgodne z prawem wykonywanie przypisanych wydziałom zadań i w tym zakresie ponoszą odpowiedzialność przed Starostą.
-
W ramach wydziału mogą być tworzone oddziały, którymi kierują kierownicy.
-
Dyrektor ustala podział zadań oraz zakresy czynności poszczególnych stanowisk pracy.
-
Akceptacji zakresów czynności pracowników Starostwa, w tym dyrektorów,
-
kierowników, samodzielnych stanowisk dokonuje Starosta.
-
W czasie nieobecności dyrektora z powodu choroby, urlopu lub innych przyczyn, wszystkie czynności należące do dyrektora wykonuje zastępca dyrektora lub upoważniony kierownik. W przypadku braku stanowiska zastępcy dyrektora lub kierownika, decyzję o wyznaczeniu osoby zastępującej podejmuje Starosta.
Do wspólnych zadań wydziałów należy w szczególności:
-
Przygotowywanie projektów uchwał, materiałów, sprawozdań i analiz na Sesje Rady,posiedzenia Zarządu oraz dla potrzeb Starosty.
-
Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady i Zarządu.
-
Współuczestniczenie w opracowywaniu zamierzeń rozwojowych Powiatu.
-
Współdziałanie ze Skarbnikiem w zakresie opracowywania projektu budżetu, budżetu i jego zmian.
-
Współpraca z Sekretarzem w zakresie przygotowywania wyjaśnień dot. skarg wnoszonych do Starostwa.
-
Współpraca z Sekretarzem w zakresie przygotowywania informacji, wyjaśnień dot. odpowiedzi na interpelacje, wnioski, zapytania radnych.
-
Usprawnianie organizacji, metod i form pracy wydziałów oraz podejmowanie działań na rzecz usprawnienia pracy Starostwa.
-
Przyjmowanie skarg i wniosków zgłaszanych ustnie do protokółu.
-
Prowadzenie w zakresie ustalonym przez Starostę kontroli w wydziałach i jednostkach organizacyjnych.
-
Przygotowywanie informacji i wyjaśnień dla organów kontroli zewnętrznej i kontroli wewnętrznej oraz projektów odpowiedzi na zalecenia pokontrolne.
-
Współpraca z Komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydziały.
-
Planowanie realizacji inwestycji i remontów w Starostwie.
-
Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych.
-
Współpraca i planowanie programów i projektów realizowanych w ramach Funduszy Pomocowych.
-
Współpraca z właściwymi służbami w zakresie zapobiegania i zwalczania nadzwyczajnych zagrożeń i klęsk żywiołowych, w tym udział w realizacji zadań Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.
-
Zapewnienie ochrony informacji niejawnych.
-
Realizacja przedsięwzięć związanych z planowaniem obronnym.
-
Inicjowanie oraz współdziałanie z Wydziałem Organizacji i Nadzoru zadań w zakresie szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników Starostwa.
-
Wykonywanie określonych zadań związanych z wyborami do organów władzy państwowej i samorządowej, przeprowadzania referendum i konsultacji.
-
Współpraca z organizacjami działalności pożytku publicznego oraz organizacjami prowadzącymi działalność pożytku publicznego.
-
Udzielanie informacji publicznej stosownie do zakresu merytorycznego pracy wydziałów.
-
Sprawowanie kontroli zarządczej.
-
Przestrzeganie i stosowanie przepisów systemowych (procedur określonych w regulaminach, zarządzeniach i instrukcjach) w celu zachowania polityki ciągłości funkcjonowania Starostwa.
-
Przeprowadzanie okresowej oceny pracowników.
-
Przestrzeganie przepisów i ochrona informacji niejawnych i danych osobowych.